Регистрация патентов, товарных знаков, IT-ЮРИСТ

Товарный знак (знак обслуживания) — средство индивидуализации товаров, работ, услуг организаций, индивидуальных предпринимателей.

Для чего нужен товарный знак?

• товарный знак позволяет отличить ваши товары и услуги от аналогичных предложений конкурентов, выявить особенности и гарантировать качество данного товара или услуги,
• это своеобразное уникальное торговое предложение Вашего бизнеса, товарный знак помогает рекламировать товар или услугу, придать ему эксклюзивный или оригинальный вид для того, чтобы товар имел преимущества и отличия для потребителя
• регистрация товарного знака эффективно защищает бизнес от лиц, использующих либо копирующих чужие товарные знаки, а также дает возможность получить компенсацию за его незаконное использование. Конкуренты не смогут тайно зарегистрировать чужой товарный знак и запретить его использование фирме-разработчику;
• регистрация товарного знака позволяет не продавать третьим лицам контрафактный товар под видом товара зарегистрированного торгового знака, тем самым подвергая обладателя репутационным рискам.
• с зарегистрированным товарным знаком есть возможность вывести бизнес на новый уровень – заключать договора франчайзинга, делать сети магазинов, удорожать свои услуги.

Товарный знак можно зарегистрировать в следующих формах:

• словесной
• изобразительной
• объемной
• комбинированной (логотип, слоган)
• в форме персонажа
• музыкальной
• обонятельной
• подвижной
• в виде голограммы

Товарный знак может также быть зарегистрирован в любом цвете.

Регистрации товарного знака – продолжительный процесс, который занимает 12-18 месяцев. Для компаний, которые планируют самостоятельно зарегистрировать товарный знак, существуют риски увеличения временных и финансовых трат в несколько раз.

Например, неправильное оформление заявки в Роспатент или неверное определение классов по МКТУ и т.д. Допущенные при регистрации ошибки и отсутствие необходимой информации увеличивают вероятность получения отказа в регистрации товарного знака.

Патентование

Результаты технического творчества можно оформить и зарегистрировать в виде патента. Наличие патента дает право на временную законную «монополию» в отношении изобретения, полезной модели, промышленного образца или селекционного достижения. Это означает, что в течение довольно продолжительного времени только изобретатель имеет право решать, кто и как может использовать запатентованный им объект.

Наличие большого патентного портфеля увеличивает вес компании на рынке, а также стоимость бизнеса.

В качестве изобретения могут быть зарегистрированы продукты, способы, например, способ очистки воды, в качестве полезной модели – различные устройства (устройство по очистке нефти от воды), в качестве промышленных образцов – внешний вид устройства (например, результаты промышленного дизайна, вид торта).

Патенты получают на самые обычные вещи, например, внешний вид печенья, упаковку товара, рекламную конструкцию, украшения и т.п.

Чтобы Ваш товар был конкурентоспособен, предприниматели задумываются над уникальностью своего продукта, и начинают патентовать его.

Особенно это актуально, когда Вы увидели воплощение своих замыслов у конкурентов.

Секреты производства (ноу-хау)

Секреты производства (ноу-хау) – сведения, которые могут составлять коммерческую тайну на предприятии.

К ним относятся: сведения любого характера (производственные, технические, экономические , организационные), в том числе в научно-технической сфере, которые могут иметь ценность.

К ним могут относится способы исцеления, способы кладки кирпичного дома, способы донесения информации до клиентов, способы продвижения услуг, , способы работы с клиентами, клиентские базы, рецепты блюд, способы обучения персонала, и другое.

Режим коммерческой тайны – комплекс правовых мер, которые принимает правообладатель и обеспечивающих конфиденциальность сведений.

Коммерческая тайна позволяет её обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду.

Результаты интеллектуальной деятельности: кому принадлежит авторское право, либо право промышленной собственности?

Ситуация:

В период исполнения трудовых обязанностей работником создано изобретение либо впервые применено техническое решение, созданы компьютерные программы, либо разработаны электронные обучающие тренажеры и т.д.

Как в таком случае работодателю урегулировать вопросы с работником?

Для работодателя важно:️

• ️ прописать права и обязанности работника в трудовых договорах и дополнительных соглашениях к ним, в гражданско-правовых договорах;
• ️разработать и внедрить положения (в которых необходимо прописать цели и задачи, отчет о результатах), на основании которых работники будут заниматься интеллектуальной деятельностью.
• ️указывать размер, порядок и условия выплаты вознаграждений авторам (соавторам) служебного результата интеллектуальной деятельности;
• ️определить, кому принадлежит исключительное права на служебный результат интеллектуальной собственности;
• ️ отметить, кто и как может использовать служебный результат интеллектуальной собственности.

Для работника важно:

• получить вознаграждение за созданный результат интеллектуальной деятельности.

Необходимо помнить:

️В случае если работник занимается интеллектуальной деятельностью в свободное от основной работы время, работодатель не имеет право на РИД, если это не предусмотрено договором;

Если в подобном случае работник использует технические, материальные, иные средства работодателя, (например, рабочее место), то работодатель имеет право

• использовать РИД на основании простой неисключительной лицензии либо имеет право на компенсацию соответствующих расходов (например, за аренду рабочего места).

️Если работник занимается интеллектуальной деятельностью в рабочее время – автор имеет право на вознаграждение, которое не входит в размер заработной платы ️если размер вознаграждения не установлен в локальных актах работодателя, то он устанавливается на основании Постановления Правительства.